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Questo articolo è stato pubblicato il 25 marzo 2012 alle ore 19:08.
Interventi per favorire una maggiore inclusione delle donne in contesti caratterizzati da una limitata partecipazione femminile rispetto agli uomini, con l'obiettivo di diminuire il divario particolarmente ampio nel Mezzogiomo e tra le fasce meno qualificate, ma che risulta presente anche tra le fasce qualificate e nelle posizioni di vertice. Vengono introdotte misure atte a garantire maggiori servizi e una organizzazione del lavoro tali da consentire ai genitori una migliore assistenza dei propri figli, rafforzando contestualmente la tutela della genitorialità. Si leggano anche le voci: dimissioni in bianco, congedo di paternità obbligatorio e conciliazione vita-lavoro.
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