L'abc della riforma del mercato del lavoro in 43 voci, dagli ammortizzatori sociali agli stage

Il Consiglio dei ministri ha approvato, «salvo intese», il disegno di legge di riforma del mercato del lavoro. In 26 pagine e dieci punti il documento presentato dal ministro del Lavoro, Elsa Fornero, e approvato dal Consiglio dei ministri, ha l'obiettivo di favorire una distribuzione più equa delle tutele dell'impiego, contenendo i margini di flessibilità progressivamente introdotti negli ultimi vent'anni e adeguando all'attuale contesto economico la disciplina del licenziamento individuale. C'è un nuovo assetto degli ammortizzatori sociali e delle relative politiche attive, ci sono elementi di premialità per l'instaurazione di rapporti di lavoro più stabili. L'obiettivo è anche quello di contrastare con maggiore incisività l'elusione degli obblighi contributivi e fiscali.. Sono coinvolti gli istituti contrattuali, le tutele dei lavoratori nel caso di licenziamento illegittimo, la flessibilità e le coperture assicurative, i fondi di solidarietà, l'equità di genere e le politiche attive. Ecco un abc delle principali novità contenute nel documento del ministro del Welfare.

Ammortizzatori sociali, tre pilastri tra novità e conferme

Apprendimento permanente, arrivano le linee guida

Apprendistato, canale privilegiato di accesso al lavoro per i giovani

Aspi, Assicurazione sociale per l'impiego: tutela estesa a più soggetti

Aspi, durata dell'indennità: a regime 18 mesi per gli over 55

Associazione in partecipazione con apporto di lavoro solo per i familiari

Cassa integrazione straordinaria, messa a regime per alcuni settori

Cassa integrazione straordinaria, niente sussidio se cessa l'attività

Centri per l'impiego, arrivano le pagelle

Conciliazione vita-lavoro, voucher per servizi di baby-sitting

Congedo di paternità obbligatorio, tre giorni continuativi

Contratto di inserimento, riduzione dei contributi

Contratto di lavoro a tempo parziale, obbligo di comunicazione amministrativa

Contratto di lavoro intermittente, comunicazione preventiva snella

Contratti a tempo determinato, sale il costo contributivo

Contribuzione, obbligo per tutti i lavoratori "coperti" dall'Aspi

Dimissioni in bianco, contrasto della pratica

Diritti di imbarco, incremento dell'addizionale girato all'Inps per i nuovi ammortizzatori

Disabili, diritto al lavoro dei disabili: si amplia la quota di riserva

Donne, inclusione nella vita economica

Fondi di solidarietà, finanzieranno trattamenti di integrazione salariale

Fondi di solidarietà, funzionamento

Fondi di solidarietà, istituzione

Fondi di solidarietà, obblighi

Fondi interprofessionali per la formazione continua

Immigrati, la perdita del posto non comporterà la perdita del permesso di soggiorno

Indennità di mobilità, staffetta con l'Aspi dal 2016

Indennità per le giornate di mancato avviamento al lavoro per lavoratori di ex compagnie portuali

Lavoratori anziani, tutela addizionale in caso di perdita del posto di lavoro

Lavoro accessorio, voucher computati ai fini del reddito per il permesso di soggiorno

Lavoro a progetto, un freno all'uso improprio

Licenziamenti discriminatori, rimane la piena tutela

Licenziamenti individuali, le modifiche all'articolo 18

Licenziamenti oggettivi o economici, prevista anche una rapida proicedura di conciliazione

Licenziamenti, rito processuale veloce per le controversie

Licenziamenti soggettivi o disciplinari, la nuova articolazione

Mini-Aspi, durata di un anno dal 1° gennaio 2013

Mini Aspi, sussidio in tempi rapidi

Partite Iva, razionalizzazione

Politiche attive, stimoli alla ricerca concreta del lavoro

Quadro normativo del lavoro, abrogazioni

Stage, in arrivo linee guida nazionali

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