La leva fiscale per la competitività

LE REGOLE

LO SGRAVIO
CONTRIBUTIVO
Lo sgravio contributivo previsto dalla legge 247/207, si applica ai premi erogati in base alla contrattazione di secondo livello. Attraverso un finanziamento di 650 milioni l'attuale limite entro il quale il beneficio è riconosciuto ai datori di lavoro corrisponde al 2,25% della retribuzione del lavoratore.
La riforma del mercato del lavoro ha reso strutturale questa misura – con l'obiettivo di incentivare la contrattazione decentrata e contribuire alla crescita della produttività – che originariamente era prevista in via sperimentale per il triennio 2008-2010
I PREMI
DI PRODUTTIVITÀ
Per la detassazione del premio di risultato, in applicazione della legge di stabilità, il precedente governo ha ridotto le risorse disponibili. Di conseguenza per il 2012 la tassazione agevolata del 10% dei premi di produttività si applica con un tetto di importo di 2.500 euro lordi (in precedenza il limite era 6mila euro) e per i redditi da lavoro dipendente fino a 30mila euro (invece dei precedenti 40mila). Molti operai e gli impiegati sono rimasti esclusi da questo beneficio.
È stato fissato un plafond di risorse disponibili pari a 835 milioni di euro per il 2012 e 263 milioni per il 2013
GLI APPUNTAMENTI

L'incontro con gli imprenditori
Il presidente del consiglio Mario Monti ha in agenda il 5 settembre un confronto con le organizzazioni imprenditoriali, incentrato sui temi del rilancio della produttività. Confindustria chiederà, tra l'altro, politiche mirate a favore di innovazione e ricerca, fattori strategici (insieme alle semplificazioni) per la competività delle imprese. Anche utilizzando la leva fiscale. Attese inoltre misure concrete contro il ritardo dei pagamenti della Pa
Il confronto con i sindacati
Il premier ha formalizzato anche un incontro con i sindacati l'11 settembre. Cgil, Cisl, Uil e Ugl chiedono un cambio di marcia del governo, sui temi della crescita e dell'occupazione. La leader della Cgil, Susanna Camusso, ha proposto che i proventi della lotta all'evasione vengano utilizzati per arricchire le tredicesime. Il numero uno della Cisl, Raffaele Bonanni, punta sull'incentivo ulteriore degli accordi aziendali e sulla riduzione del cuneo fiscale
1 SALVA-ITALIA Dl 201/2011 convertito dalla legge 214/2011 Entrata in vigore del Dl 201/2011: 6 dicembre 2011 Entrata in vigore della legge 214/2011: 28 dicembre 2011
2 CRESCI-ITALIA Dl 1/2012 convertito dalla legge 27/2012 Entrata in vigore del Dl 1/2012: 24 gennaio 2012 Entrata in vigore della legge 27/2012: 25 marzo 2012
3 SEMPLIFICAZIONE Dl 5/2012 convertito dalla legge 35/2012 Entrata in vigore del Dl 5/2012: 10 febbraio 2012 Entrata in vigore della legge 35/2012: 7 aprile 2012
4 SEMPLIFICAZIONE FISCALE Dl 16/2012 convertito dalla legge 44/2012 Entrata in vigore del Dl 16/2012: 2 marzo 2012 Entrata in vigore della legge 44/2012: 29 aprile 2012
5 LAVORO Legge 92/2012 Entrata in vigore: 18 luglio 2012
6 SPENDING REVIEW Dl 52/2012 conv. dalla l. 94/2012; Dl 95/2012 conv. dalla l. 135/2012 Entrata in vigore: Dl 52: 9 maggio 2012; legge 94: 7 luglio 2012; Dl 95: 7 luglio 2012; legge 135: 15 agosto 2012
7 SVILUPPO Dl 83/2012 convertito dalla legge 134/2012 Entrata in vigore del Dl 83/2012: 26 giugno 2012 Entrata in vigore della legge 134/2012: 12 agosto 2012