Dalla formazione ai tirocini retribuiti, il piano Garanzia giovani del Governo

Per porre un freno all'emergenza disoccupazione sono sei le leve individuate dal piano "Garanzia giovani" finanziato con 1,2 miliardi tra fondi europei e nazionali nel biennio 2014-2015. A partire dal 2014 si punta ad offrire un'opportunità di lavoro o un contratto di apprendistato, anche da svolgersi all'estero con la rete Eures. Oppure un tirocinio retribuito, un percorso di formazione o completamento degli studi, il sostegno all'autoimprenditorialità, o un'esperienza di servizio civile.

Target minimo: sostegno a 204mila giovani
Lo prevede il documento preparatorio che è stato approvato dalla struttura di Missione istituita presso il ministero del Lavoro - partecipano il Miur, il Mise, l'Inps, il Dipartimento della gioventù, Regioni, Province e Camere di Commercio – che servirà per definire il piano nazionale da presentare in sede europea entro fine anno. Il target minimo a cui offrire la Garanzia individuato dal ministero del Lavoro è di 204mila giovani, ma la cifra finale dovrà essere concordata con gli altri soggetti. Ogni anno, infatti, in 600 mila escono dalle scuole superiori, ma mentre i 260mila proseguono gli studi e 136mila trovano lavoro, in 204mila finiscono per aumentare lo stock di disoccupati o inattivi. Il piano europeo della Youth guarantee prevede che alla fascia d'età compresa tra i 15 e i 24 anni entro 4 mesi dalla fine della scuola o dall'iscrizione ad una lista di collocamento, venga offerto un lavoro, un tirocinio formativo, o un corso professionalizzante.

L'Italia guarda a 1,3 milioni di Neet
Il piano italiano per il momento guarda soprattutto al milione e 300 mila i giovani sotto i 25 anni che non lavorano e non studiano (i cosiddetti Neet, not in education, employment or training), se in futuro si alzasse l'asticella alla fascia fino a 29 anni la cifra di Neet salirebbe a 2,2 milioni di persone. Non va dimenticato, inoltre, che l'Istat ha registrato a settembre 654mila disoccupati fino a 24 anni d'età.

Colloqui personalizzati per costruire il Cv
I giovani ai quali si rivolge il piano dovranno essere preparati all'ingresso nel mercato del lavoro, attraverso un colloquio personalizzato sulle prospettive di studio o di lavoro, percorsi di costruzione del curriculum. Si prevedono inoltre iniziative mirate per coloro che hanno abbandonato, o rischiano di abbandonare, la scuola. Il ministro Giovannini negli incontri con i rappresentanti delle imprese, dei sindacati, delle associazioni di giovani e del non-profit, ha spiegato che con i fondi europei della Youth Employment Initiative e del Fondo Sociale saranno attivati percorsi di alternanza tra studio e lavoro, di avviamento al lavoro, di apprendistato, di tirocinio e di auto-imprenditorialità, attraverso la collaborazione tra autorità nazionali, regionali e territoriali. Con un sistema di banche dati integrate, verrà favorito l'incontro tra domanda e offerta, gli interventi saranno monitorati e valutati. I servizi per l'impiego avranno un ruolo fondamentale, ma si punta al couinvolgimento anche delle Agenzie private, visto che attualmente meno del 3% dei giovani trova lavoro attraverso il canale pubblico.

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