Con l’Avviso n. 1/2017 Fondimpresa finanzia con 15 milioni di euro attività di formazione mirata rivolte esclusivamente ad aziende che si occupano di prevenzione e mitigazione dei rischi sismici ed idrogeologici e di sostenibilità ambientale.

Potranno, infatti, partecipare ai piani formativi soltanto lavoratori di imprese impegnate in attività inerenti la prevenzione e mitigazione del rischio sismico e la prevenzione e mitigazione del rischio idrogeologico. In entrambi i casi, la formazione può riguardare tutte le aziende che operano nella filiera: progettazione, analisi, verifica e collaudo, realizzazione degli interventi; produzione e installazione di strutture, impianti, componenti e materiali; ricerca e sviluppo.
Potranno presentare richiesta di finanziamento anche le aziende impegnate nella sostenibilità ambientale, a condizione che i percorsi di formazione siano direttamente connessi alla gestione ambientale ed energetica delle aziende aderenti ed al loro rapporto con il territorio, i produttori e i consumatori, in particolare per quanto attiene a: efficienza e risparmio energetico, uso di fonti integrative e rinnovabili, certificazione energetica; innovazione ambientale di processo e di prodotto; bilanci ambientali e miglioramento continuo delle prestazioni ambientali; tecniche e metodologie in materia di carichi e impatti ambientali ed energetici.

Fondimpresa da tempo dedica investimenti specifici alla formazione sui temi dell’ambiente e del territorio. La prima iniziativa, un vero e proprio inedito nel panorama dei Fondi interprofessionali, è stata avviata nel 2009. Da allora, sono circa 70 milioni di euro i finanziamenti finora erogati dal Fondo su queste materie, e dal 2017 si estendono al tema fondamentale della prevenzione. 

Tutte le informazioni: www.fondimpresa.it

Dati sulla formazione Industry 4.0 finanziata da Fondimpresa

Un’indagine condotta da Federmeccanica e dai sindacati di settore sugli effetti della formazione espressamente pianificata per realizzare investimenti sull’innovazione ha dato esiti sorprendenti.
I piani esaminati, cui hanno partecipato quasi 1000 aziende del settore metalmeccanico, per il 92% PMI, sono stati finanziati da Fondimpresa con il primo Avviso sulla competitività.
Ebbene: le imprese che tra marzo 2015 e marzo 2016 hanno avviato processi innovativi e si sono avvalse di formazione mirata per implementarli hanno registrato, in media, un aumento del fatturato del 2,5% e fatto nuove assunzioni in percentuale del 20%.
I progetti di investimento riguardavano in buona parte: digitalizzazione dei processi aziendali, innovazione tecnologica di prodotto e di processo ma anche innovazione organizzativa, internazionalizzazione, commercio elettronico, contratti di rete.

Risultati come questi sono possibili in virtù di una progettazione tempestiva ed accurata, in cui le attività formative vengono delineate in base a fabbisogni precisamente focalizzati.

Qualche titolo delle azioni formative più frequenti nei piani finanziati dall’Avviso sulla competitività (oggetto della ricerca): Analisi dei dati e report con sistemi di Business Intelligence; Digital manufacturing; Il valore giuridico della firma digitale e marcatura temporale; Cloud Computing aziendale; Piattaforme di e-Procurement; Costruire l’export: come muovere i primi passi sui mercati esteri; Tecnologie innovative per il risparmio energetico e per un utilizzo razionale delle fonti rinnovabili.
(vedi “Lifelong learning for Industry 4.0” – marzo 2016)