Dove vorrebbero lavorare i giovani (e perché)? Thales Alenia Space, Ferrero e Feltrinelli le aziende più attrattive

Secondo i risultati della ricerca del Randstad Award, come già nel 2013, la sicurezza del posto di lavoro si conferma l'aspetto prioritario nella scelta dell'azienda in cui lavorare. Ma lo stipendio, al secondo posto nelle preferenze degli italiani, acquisisce sempre più importanza. Seguono, tra i cinque fattori determinanti, un'atmosfera di lavoro piacevole, il work-life balance ovvero l'equilibrio tra lavoro e vita privata, la solidità finanziaria, a pari merito con un contenuto di lavoro interessante.

L'analisi nelle diverse categorie rivela però alcune differenze per genere, età e livello di istruzione. Le donne sono maggiormente attratte dall'atmosfera piacevole e dal buon equilibrio tra vita e lavoro, mentre gli uomini più dalla solidità finanziaria e dalla prospettiva di carriera. La sicurezza del posto di lavoro e la solidità finanziaria acquisiscono importanza crescente con l'avanzare dell'età, mentre le persone sotto i 35 anni ricercano maggiormente opportunità di carriera e atmosfera di lavoro piacevole.

Inoltre, chi ha un livello di istruzione superiore, con laurea o master, è più attratto dai contenuti di lavoro e dalla carriera, mentre chi ha un'istruzione inferiore risulta maggiormente attratto dalla sicurezza del posto di lavoro e dalla solidità finanziaria.