Dove vorrebbero lavorare i giovani (e perché)? Thales Alenia Space, Ferrero e Feltrinelli le aziende più attrattive

La disoccupazione in Italia è a livelli record, è vero, ma alcune grandi aziende continuano ad assumere. E allora perché non sognare di ottenere un posto di lavoro proprio nella società che piace di più?

L'azienda italiana vincitrice del Randstad Award 2014 in quanto più attrattiva come potenziale datore di lavoro è Thales Alenia Space, uno dei principali fornitori europei di soluzioni per satelliti e infrastrutture orbitali. Il riconoscimento è stato assegnato dalla multinazionale olandese Randstad Holding, tra i primi player mondiali nel mercato di servizi per le risorse umane, sulla base di un'indagine commissionata all'Istituto belga Icma.

Lo studio, condotto in 23 Paesi, ha misurato il livello di attrattività percepita delle aziende da parte dei potenziali dipendenti, ovvero quanto e per quali fattori le aziende sono capaci di attrarre chi cerca lavoro o vuole cambiarlo. In Italia tra ottobre e novembre 2013 sono stati intervistati 8mila potenziali futuri dipendenti tra studenti, lavoratori occupati e disoccupati di età compresa tra 18 e 65 anni, suddivisi per regione, età, sesso e scolarità. A questi è stata chiesta l'attrattività come datore di lavoro di 150 tra le aziende con oltre mille dipendenti attive in 14 settori diversi.

«In questi tempi di incertezza economica e disoccupazione a livelli record, sono gli elementi più materiali come la sicurezza del posto di lavoro e lo stipendio a prevalere nelle priorità dei potenziali dipendenti - afferma Marco Ceresa, amministratore delegato di Randstad Italia -. Ma le aziende non devono sottovalutare anche l'importanza di fattori soft come l'ambiente di lavoro piacevole e l'attenzione alla conciliazione tra lavoro e vita privata».

Al secondo posto si è classificata Ferrero, al terzo Librerie Feltrinelli. Ma andiamo a vedere più da vicino i risultati e le motivazioni, oltre ai settori giudicati più attrattivi e ai fattori considerati più importanti nelle aspirazioni lavorative.