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Questo articolo è stato pubblicato il 08 febbraio 2011 alle ore 20:56.
La collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.) rappresenta una particolare tipologia di lavoro autonomo ed è caratterizzata da una prestazione di opera continuativa, coordinata e prevalentemente personale. Quali caratteristiche deve avere un accordo di lavoro per essere co.co.co. o co.co.pro.; quali sono le norme di riferimento, gli obblighi fiscali e previdenziali e cosa rischia il datore di lavoro quando omette il versamento dei contributi. Ecco i temi oggetti di approfondimento sul Sole 24 Ore in edicola mercoledì 9 febbraio, con in più una ricca appendice documentale disponibile sul sito.
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