Storia dell'articolo
Chiudi
Questo articolo è stato pubblicato il 15 marzo 2012 alle ore 18:47.
Il principio che governa il sistema della previdenza obbligatoria in ambito internazionale è quello della territorialità. Ne discende che, nei riguardi dei lavoratori dipendenti, si applica, in genere, il regime di sicurezza sociale vigente del Paese dove viene svolta l'attività lavorativa. Norme nazionali o internazionali possono, tuttavia, incidere sull'applicazione di questo principio. Nei paesi Ue, ad esempio, è prevista la disciplina del distacco, per cui continua ad applicarsi, per un determinato periodo, previsto da accordi, la legge del Paese di provenienza per i lavoratori distaccati. Nei confronti dei lavoratori provenienti da Paesi extracomunitari che non hanno stipulato con l'Italia convenzioni in materia di sicurezza sociale, si applica, invece, la tutela previdenziale prevista in favore dei lavoratori italiani.
Clicca per Condividere
©RIPRODUZIONE RISERVATA
Permalink
Ultimi di sezione
-
Fisco
Dichiarazioni Iva, la check list dei controlli - Attenzione alle operazioni con l'estero
di Matteo Balzanelli e Massimo Sirri
-
ACCERTAMENTO E CONTENZIOSO
Transfer pricing con rischi penali minimi
di Antonio Iorio
-
PREVIDENZA E ASSISTENZA
Cassa integrazione al massimo per 24 mesi
di di Antonino Cannioto e Giuseppe Maccarone
-
PARLAMENTO E GIUSTIZIA
Meno vincoli sulle società tra avvocati
di Carmine Fotina e Giovanni Negri
-
FISCO E CONTABILITÀ
Dalla Cassazione via libera alla Tari differenziata per i bed & breakfast
di Pasquale Mirto
-
lavoro
Aiuto personalizzato per chi perde il posto
