Malattia

Nell'aliquota contributiva complessiva che viene versata all'Inps vi sono anche delle percentuali (in genere meno elevate) destinate a finanziarie delle assicurazioni previste a favore dei lavoratori. Tra queste figura anche l'assicurazione per la malattia. Attraverso questo versamento il datore di lavoro contribuisce al finanziamento del fondo destinato a erogare l'indennità economica di malattia a molti lavoratori e lavoratrici di diversi settori. Attraverso questo meccanismo alcuni oneri di competenza dell'azienda vengono trasferiti su un altro soggetto (l'ente di previdenza) che interviene per erogare un sostegno economico in uno dei caso individuati dalla norma, di sospensione del rapporto di lavoro. Tuttavia, non per tutti è previsto l'intervento dell'Inps. Vi sono infatti delle esclusioni. È il caso, per esempio, dei dirigenti; degli impiegati dei settori industria, artigianato e agricoltura; degli operai e degli impiegati dei settori credito e assicurazioni; degli impiegati e quadri dipendenti da proprietari di stabili; dei portieri; dei viaggiatori e piazzisti; dei dipendenti da partiti politici e associazioni sindacali e di alcune tipologie di lavoratori dello spettacolo. Il costo per l'azienda varia da un minimo del 2,22% (industria, artigianato, eccetera) a un massimo del 3,21% (pubblici esercizi).

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