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Questo articolo è stato pubblicato il 15 marzo 2012 alle ore 18:50.
Per i lavoratori a tempo parziale la contribuzione viene versata nella stessa misura prevista per i lavoratori a tempo pieno con la sola eccezione delle regole inerenti il minimale. Infatti, per chi lavora a orario ridotto, è previsto un importo orario al di sotto della quale la retribuzione su cui si devono calcolare i contributi non può scendere. Trattatondosi di una quota oraria, ogni lavoratore part time ha un minimale mensile personalizzato in funzione del numero delle ore lavorate. Per quest'anno il valore minimo retributivo orario è pari a 6,86 euro risultante dalla seguente operazione 45,70 per 6 diviso 40.
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