I punti fondamentali della bozza Monti
29 gennaio 2013
1. Contratti a tempo indeterminato più flessibili e meno costosi
Nella bozza sulla riforma del mercato del lavoro si parla di rimodulazione del contratto a tempo indeterminato, attraverso la contrattazione collettiva, per renderlo più flessibile e meno "costoso". L'obiettivo è superare l'attuale dualismo del mercato del lavoro dipendente, dando allo stesso tempo «risposte adeguate alle esigenze di flessibilità delle imprese e dei processi produttivi».
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