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Questo articolo è stato pubblicato il 25 marzo 2012 alle ore 19:10.

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Una tabella dettagliata del documento-base sui principi della riforma del lavoro indica le durate massime decrescenti, in base all'anno di liquidazione, che in futuro regoleranno il riconoscimento dell'indennità di mobilità (il cui importo rimarrà quello attuale) destinata a essere sostituita dall'Aspi a partire dal 2016-2017. In sintesi, al Centro Nord, la durata della mobilità per lavoratori fino a 39 anni di età sarà sempre di 1 anno, fin dal 2013; nel 2016 la sostituzione con l'Aspi, sempre per 12 mesi. Nella fascia 40-49, prevista una mobilità di 24 mesi fino al 2014, 18 nel 2015, e Aspi per 12 dal 2016. Per gli over 50, si passa da un assegno di mobilità per 36 del 2013 ai 18 mesi di Aspi a regime, nel 2016, con una diminuzione di 6 mesi di assegno per ciascun anno intermedio. Al Sud, fino a 39 anni è previsto il passaggio dalla mobilità per 24 mesi nel 2013 ai 12 di Aspi a regime, nel 2016; tra i 40 e i 49 anni, si passa invece da 36 mesi di assegno (2013) a 18 con Aspi regime (2016). Over 50, infine, gli step delladurata della mobilità sono 48 mesi (2013), 42 (2014); 36 (2015) e 24 (2016). A regime, l'Aspi durerà 12 mesi (18 per gli over 55).

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TAG: Lavoro

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