Sport agonistico o lavoro durante l'università per i green job di Solar ventures

Michele Appendino, fondatore e presidente di Solar Ventures, produttore di energia da fonte solare fotovoltaica che opera a livello internazionale. L'azienda è nata nel 2005.

«Nella selezione dei neolaureati la prima cosa che guardiamo, nel curriculum vitae, è se il candidato ha svolto attività lavorative o sportive a livello agonistico nel corso dell'università, se è stata conclusa in corso e con buon voto finale. Questo perché lo riteniamo indice di valutazione della determinazione nel raggiungere gli obiettivi prefissati. Al momento stiamo cercando giovani ingegneri elettrici e progettisti per rafforzare il team tecnico che coordina e controlla tutta l'attività di progettazione, interna ed esterna, degli impianti solari in Italia e all'estero. Cerchiamo inoltre figure professionali che si occupino di controllo di gestione. In termini occupazionali il nostro team in 6 anni è rapidamente cresciuto, rispecchiando l'andamento del settore. Conta oggi oltre 20 professionisti nella sede italiana che provengono da esperienze di tipo diverso, dal settore dell'energia a quello della finanza, oltre al contributo di una rete capillare di collaboratori e professionisti sul territorio nazionale. Il team internazionale impiega invece altre 15 risorse dislocate sulla sede francese e nelle joint venture locali in Turchia, Giordania e Thailandia».

Il curriculum (anonimo) dell'ultimo assunto dall'azienda

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