Turismo, banche, industria: l'estate offre 11mila posti

Turismo, banche, industria: l'estate offre 11mila posti

Con l'arrivo dell'estate spuntano nuove opportunità di lavoro dirette a chi, per scelta o per necessità, ha deciso di non fare vacanze durante la bella stagione. Dal turismo alla grande distribuzione, passando per industria e banche, le offerte disponibili nelle bacheche delle agenzie per il lavoro ben si adattano a giovani e studenti alla ricerca di un lavoretto estivo. Incarichi a termine, utili soprattutto per fare esperienza a chi muove i primi passi nel mondo del lavoro.

Nove agenzie interpellate dal Sole 24 Ore, espressione dei due terzi del mercato, hanno indicato 11mila annunci totali, in prevalenza a tempo determinato (si vedano le informazioni a lato). Un'avvertenza è però d'obbligo: è possibile che la stessa offerta sia inserita nei database di più di un'agenzia.

Turismo e industria al top
I profili più gettonati sono quelli classici legati all'estate: animatori per i villaggi e i parchi divertimento (con stipendi mensili a partire da 800 euro), personale agricolo (un vendemmiatore guadagna in media 50 euro al giorno), inventaristi disposti a lavori serali. E poi camerieri di sala e ai piani, chef de rang, portieri notturni, facchini e pizzaioli. Ma non solo. «Quest'anno per la prima volta - osserva Marco Maggi, direttore corporate identity dell'agenzia Obiettivo Lavoro - abbiamo l'industria metalmeccanica al primo posto tra i settori con il maggior numero di posizioni aperte». Responsabili di produzione, contabili, tecnici meccanici, elettronici ed elettrotecnici sono i profili più richiesti. «La nostra economia - aggiunge Maggi - sta recuperando nei fondamentali, anche se i numeri ci dicono che la ripresa è lieve e a macchia di leopardo».

Dai call center ai negozi
Gi Group registra invece il maggior numero di annunci nei servizi: «Call center e negozi - spiega Barbara Bruno, responsabile nazionale selezione e organizzazione di Gi Group - sono gli ambiti più interessanti, sia per la sostituzione delle ferie dei dipendenti, sia per le campagne estive».
Manpower evidenzia per il settore dei servizi il banking e l'healthcare, che a detta del field operation director Stefano Agarossi «sono vere calamite di opportunità, principalmente per le sostituzioni ferie: dagli operatori di sportello agli addetti al front office bancario, dagli infermieri ai farmacisti». Per candidarsi a queste posizioni sono indispensabili competenza, esperienza, specializzazione di studi e formazione. «Non dimentichiamo che i cosiddetti lavori estivi - sottolinea Agarossi - possono rivelarsi importanti vetrine per futuri inserimenti nelle aziende che hanno già avuto modo di testare il valore del lavoratore e pertanto vanno svolti con impegno e serietà».

Food&beverage e Gdo
Anche per molte aziende del food&beverage sono in corso colloqui di selezione, sia per gli ordini sia per la produzione. «Molte imprese alimentari - spiegano dall'agenzia Umana - stanno ricercando addetti per l'imbottigliamento di acqua e di bibite, tecnici manutentori e addetti alla vendita». Sul fronte della grande distribuzione, «le figure di cassiere e banconisti - riferiscono da Metis - registrano un aumento della richiesta nei mesi che vanno da luglio a settembre, soprattutto in Lombardia, Lazio e Veneto. In questo caso l'esperienza pregressa nel ruolo è molto importante, così come la disponibilità a lavorare nei week end».

Missioni a durata variabile
La durata delle "missioni" proposte dalle agenzie è di 3-4 settimane in media: si parte da un minimo di tre giorni fino a un massimo di tre mesi, con possibilità di proroga alla scadenza del contratto. Durate superiori alla media per la sanità, dove si può arrivare anche fino a sei mesi. Mentre nella Gdo «le missioni seppur di breve durata - concludono da Metis - si ripetono in maniera costante e continuativa durante l'intero periodo».

francesca.barbieri@ilsole24ore.com

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