Storia dell'articolo
Chiudi
Questo articolo è stato pubblicato il 29 ottobre 2010 alle ore 15:17.
Carlo Marchini, amministratore delegato di PrivateWave Italia, azienda italiana di sicurezza informatica specializzata nel settore della privacy nelle telecomunicazioni. Ha sede a Milano e uno staff di 30 addetti tra dipendenti e consulenti esterni.
«Puntiamo molto su ricerca ed eccellenza tecnologica. Per questo quando valuto i candidati, presto particolare attenzione non solo alle precedenti esperienze lavorative, ma considero anche aspetti extra-professionali. La passione per la tecnologia, per esempio, è l'ingrediente "magico" per i nostri consulenti e sviluppatori. Altri elementi importanti sono la dinamicità e l'intuizione di ciò che può rappresentare una novità tecnologica rivoluzionaria. Nel nostro settore è importante la capacità di cogliere i cambiamenti del mercato e metterli in pratica. Nei curricula noto che i candidati spesso si presentano e evidenziano caratteristiche personali come entusiasmo e motivazione che avvalorano il percorso di studi e i vari ruoli che hanno ricoperto. Queste qualità, poi, le misuro in fase di colloquio e successivamente sul campo».
Leggi le altre testimonianze >>
©RIPRODUZIONE RISERVATA
Permalink
Ultimi di sezione
-
Gli economisti
Perché preoccuparsi per la Francia?
di Paul Krugman
-
gli economisti
Krugman: il dibattito sull'austerity è politicizzato
di Paul Krugman
-
Italia
A Theory About European Naval Domination
di Paul Krugman
-
Italia
Una teoria sul predominio navale dell'Europa
di di Paul Krugman
-
IL PIANO JUNCKER
Gros: consumi prima che investimenti
di Daniel Gros