Saper ascoltare è importante. Quando? Sempre...
Chiunque si interessi di comunicazione (professionale o personale che sia) si sarà confrontato su tematiche legate all’ascolto. Io stesso, nelle aziende, parlo tantissimo di ascolto (e trovo già ...
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Il mercato del lavoro oggi premia chi sa rischiare
La sfida del colloquio di lavoro per un selezionatore è essenzialmente quella di predire il comportamento di una persona intuendo dalle sue risposte il suo approccio mentale alla gestione dei ...
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Romolo e Remo, due differenti stili di leadership
«Il primo re» è un film italiano molto originale: un mini-kolossal che ha fatto e farà discutere per numerosi motivi. In primo luogo per l'argomento, il mito di Romolo e Remo, un tema impresso nella ...
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Un’azienda su due alle prese con la strategia di riqualificare le persone
Nella classifica di Deloitte il learning viene indicato dai manager HR al primo posto. Seguono la leadership e la mobilità dei talenti
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Più soldi e una carriera all’estero: ecco cosa cercano gli italiani
Circa 10mila lavoratori dell’area Emea, di cui un migliaio in Italia, divisi per fasce di età e di sesso: questo il campione preso in esame da una recente indagine condotta (per conto di LinkedIn) ...
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Un bravo manager? Tutte le qualità che servono alle Pmi italiane
Sincerità, coinvolgimento democratico e azione sono le tre principali componenti valoriali del «manager bravo» ,dal punto di vista della persona, secondo una recente indagine promossa da Federmanager e realizzata da The European House Ambrosetti
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Così il top manager si costruisce la pensione d’oro a colpi di bonus
La “forbice” sempre più ampia tra le retribuzioni di ceo e dipendenti (che oscilla tra il 200% e il 600% nella maggior parte dei Paesi occidentali) non si limita alla vita lavorativa
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Dai content strategist ai community manager: ecco le nuove figure digitali
Quali sono le nuove professioni emergenti del mondo digital e del Web? Chi sono queste figure e quali caratteristiche le contraddistinguono? Domande che, probabilmente, sono di ordinaria quotidianità ...
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Il mondo del lavoro cerca «competenze Stem». E non le trova
Se il termine Stem, acronimo di Science, Technology, Engineering and Mathematics, è divenuto ormai familiare a chi si occupa a vario titolo di risorse umane, forse non tutti sanno sanno che il ...
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È boom per i lavori del futuro, ma in Italia stentano a decollare
Il numero di posizioni aperte per gli specialisti in materia di algoritmi e di analisi dei dati è, nel nostro Paese, ancora molto limitato. L’assunto che deriva dalle rilevazioni di fine 2018 operate ...
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Giorgia Favaro è Chief marketing officer di McDonald’s Italia
Giorgia Favaro è stata nominata Chief marketing officer di McDonald’s Italia: da due anni in azienda, Favaro ha ricoperto l’incarico di Head of retail & core marketing. Ora entra a far parte del ...
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Posto fisso, welfare e meritocrazia: ecco cosa desiderano i Millennials
Una predilezione per il lavoro intellettuale rispetto a quello manuale, il gradimento esplicito per un’esperienza professionale all’estero e la convinzione che sia più “cool” lavorare in una startup ...
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Le competenze indispensabili per prepararsi ai lavori del futuro
Partiamo da una proiezione, rispondente ai dati di uno studio del World Economic Forum che ha raccolto il parere di top manager e specialisti delle risorse umane di 300 aziende internazionali di ogni ...
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La «Gen Z» in equilibrio precario fra soft skills e conoscenze digitali
Esperti in tecnologie, carenti nelle competenze trasversali che riguardano le capacità comportamentali e relazionali e una minaccia per i professionisti senior. Il “profilo” dei nativi digitali che ...
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Algoritmi, no grazie! I candidati vogliono un recruiter in carne e ossa
Il tema è noto e, almeno fra gli addetti ai lavori, e anche molto dibattuto. Nelle attività di selezione e recruitment quale può essere il valore aggiunto apportato dalla tecnologia, e ...
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Colloquio di lavoro: tutti gli errori da non commettere
Cosa indispettisce di più un selezionatore? E cosa fa fuggire un candidato nel corso di un colloquio? Lasciamo per un momento da parte le soluzioni tecnologicamente più avanzate (per esempio ...
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Fra invecchiamento e automazione: le «figure senior» sono a rischio
Il rapporto report «The Twin Threats of Aging and Automation», realizzato da Mercer e Oliver Wyman e focalizzato sulle principali trasformazioni nel mondo del lavoro nei prossimi 10 anni, parla ...
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Linda Cecconi nuovo dg di Anitec-Assinform
È il nuovo Direttore Generale di Anitec-Assinform, l'Associazione di Confindustria delle imprese di Information & Communication Technology (ICT) operanti in Italia
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Lo smart working piace, ma in Italia si lavora ancora in modo tradizionale
Più di otto lavoratori italiani su dieci apprezzano il lavoro agile e lo ritengono un valido strumento per garantire un buon equilibrio fra attività professionale e vita privata e per migliorare ...
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Time management e analisi dei dati, ecco le competenze su cui investire
I professionisti, anche nella seconda parte del 2018, dovranno continuare a puntare sulle soft skill, con una particolare attenzione per la comunicazione e la collaborazione tra colleghi per avere un ...
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Simonetta Cavasin entra in Eric Salmon & Partners
Nuovo ingresso nel team dei consulenti di Eric Salmon & Partners, società di Executive search da oltre 25 anni attiva in Italia. Simonetta Cavasin, da inizio settembre 2018, potenzia la struttura di ...
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Le donne nei board rendono le aziende più redditizie
Una percentuale femminile oltre il 20% può fare la differenza sui bilanci delle società.
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E-learning e intelligenza artificiale per i manager del futuro
Il modello dell'Executive MBA da qualche tempo messo in discussione. Soprattutto nel mondo anglosassone, si dibatte molto su come spesso questi programmi finiscano con il formare manager in grado di ...
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La presenza online è fondamentale per essere un «manager 4.0»
La nostra cultura ci impone di essere sempre online, sempre aggiornati, sempre presenti su ogni social. Non a tutti piace, è un’attività che richiede tempo e, soprattutto, richiede un’attenzione ...
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Datori di lavoro e dipendenti: ecco cosa cercano (davvero) a vicenda
Il work-life balance, dal punto di vista di chi cerca impiego, è il fattore più considerato, molto più della componente retributiva. Dal lato delle aziende, i parametri su cui puntare per attirare ...
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Lo stipendio non basta più. Per i talenti serve una politica di benefit
La retribuzione, certo. Ma non solo. Oltre al compenso in busta paga sono diversi i benefit (non monetari) che oggi molti candidati, prima di accettare un’offerta per un nuovo incarico e apporre la ...
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Le maggiori contestazioni ai manager? Conti irregolari e conflitto d’interessi
Quali sono le irregolarità più contestate ai manager italiani che finiscono sotto inchiesta? Due davanti a tutti gli altri: violazione dei doveri di diligenza e irregolarità contabili. Lo rivela ...
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Marcello Bragliani a capo del Finance di Latham & Watkins Italia
Latham & Watkins ha annunciato la nomina del partner Marcello Bragliani a Finance Department Chair per gli uffici italiani, nel contesto del periodico avvicendamento negli incarichi gestionali. ...
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Top manager in Rete: al comando c’è sempre Marchionne
Sergio Marchionne si conferma ancora una volta davanti a tutti nella Top Manager Reputation, la classifica dell’osservatorio permanente realizzato da Reputation Manager che ogni mese monitora la ...
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Rita Eva Cresci rafforza le sede milanese di Ferraro-Giove e Associati
FGA, Studio Legale Ferraro-Giove e Associati con sedi a Roma, Napoli e Milano, rafforza la propria presenza milanese con Rita Eva Cresci, specializzata nel settore della comunicazione in ambito ...
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Luciano Traja è amministratore delegato di Nexive
Nexive, primo operatore postale privato in Italia, annuncia la nomina di Luciano Traja come amministratore delegato. Dopo un semestre con l’incarico di General Manager al fianco del Chairman Pim ...
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